Raffaella Femia presidente di FIDAPA BPW ITALY e Costanza Musso presidente di WISTA Italy hanno siglato oggi un protocollo di intesa per promuovere attività formative, favorendo lo sviluppo professionale, la condivisione di esperienze e best practices per garantire opportunità di carriera inclusive nei settori di riferimento
Insieme per trasformare il mare in un orizzonte di opportunità, sviluppo e crescita
Costanza Musso: “Questo protocollo è un passo concreto verso una blue economy più equa e nella quale talento e leadership femminile vengano riconosciuti come leve strategiche di sviluppo. L’impegno a promuovere la presenza femminile in ruoli di responsabilità, mette le basi per modelli sostenibili, capaci di generare valore per l’intero sistema economico e sociale”.
Raffaella Femia: “Con questa intesa tracciamo una rotta condivisa: promuovere opportunità, competenze e partecipazione delle donne nei settori legati al mare. È solo attraverso collaborazione e visione comune che possiamo trasformare le sfide della Blue Economy in occasioni di crescita inclusiva”.
Il protocollo d’intesa è frutto di una collaborazione attiva tra le due associazioni iniziata nel 2019 grazie al progetto “Genova le Donne e Il Mare” di FIDAPA BPW ITALY, sezione Genova, ideato da Marinella Accinelli che ne è la titolare.
In particolare l’intesa mira a:
- Promuovere congiuntamente l’economia blue e le politiche comunitarie di DEI (Diversity Equity and Inclusion) nel settore marittimo, organizzando eventi e iniziative divulgative e formative.
- Sostenere la presenza delle donne negli organi decisionali pubblici e privati della blue economy italiana.
- Organizzare seminari e attività di networking, con focus sulla valorizzazione del ruolo delle donne e la riduzione delle disparità di genere e salariali.
- Condividere iniziative formative per operatori del settore e nuovi ingressi nelle carriere blu.
