FEDIT – LOGISTICA: DIRITTO DI SCIOPERO SACRO, MA SERVONO REGOLE CERTE PER TUTELARE LAVORO E PAESE

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In relazione alle posizioni espresse dalle organizzazioni sindacali confederali sulla recente delibera della Commissione di Garanzia in materia di sciopero nel settore della logistica, FEDIT ritiene necessario riportare il confronto su un piano di equilibrio e responsabilità

Il diritto di sciopero è un diritto sacro e costituzionalmente garantito, proprio per questo deve essere esercitato nel rispetto delle regole e degli altri diritti fondamentali, a partire da quelli dei cittadini e dei lavoratori coinvolti nella continuità dei servizi essenziali

Il settore della logistica rappresenta un’infrastruttura strategica per il Paese, indispensabile per l’approvvigionamento di beni essenziali e per il funzionamento dell’intero sistema economico. Ogni intervento che riguarda questo ambito deve tenere conto della sua centralità e della necessità di garantire equilibrio tra diritti.

In questo quadro, le forme di conflitto che si traducono in blocchi e picchetti producono effetti dannosi per tutti. Interrompono la circolazione delle merci, mettono in difficoltà le imprese e finiscono per compromettere gli stessi posti di lavoro che si intendono tutelare.

FEDIT riconosce il ruolo delle organizzazioni sindacali confederali e la loro funzione nella rappresentanza dei lavoratori, ma ritiene che il sistema di regole previsto dalla legge 146/1990 costituisca un presidio essenziale per garantire un corretto bilanciamento tra il diritto di sciopero e la tutela dell’interesse generale.

Le preoccupazioni espresse dai sindacati meritano ascolto, ma non possono prescindere dalla necessità di assicurare certezza normativa e continuità operativa in un settore che incide direttamente sulla vita quotidiana del Paese.

FEDIT ribadisce la propria disponibilità a lavorare insieme alle organizzazioni sindacali confederali per una attuazione equilibrata delle regole, nel rispetto dei diritti dei lavoratori e della tenuta del sistema logistico nazionale.

L’obiettivo comune deve restare quello di coniugare la tutela del lavoro, il rispetto delle regole e la salvaguardia di un settore essenziale per l’economia e la coesione sociale del Paese.

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